Корпоративные программы

Корпоративные заказы – это заказы от организаций и на деньги организаций, когда есть корпоративные задачи, и мы решаем их, стремясь максимально удовлетворить прямого потребителя – клиентов и сотрудников организаций. Здесь важно отметить, что фокус, который удерживается в таких проектах – это в первую очередь фокус на самих участниках и их ощущениях. Это существенно отличается от корпоративных заказов, когда фирме важно решить бизнес задачи и которые могут предполагать конфликты интересов бизнес-индивидуум. Такие проекты мы делаем, но это другое…

Тренинговым и консалтинговым фирмам

Обладая большим опытом проведения активных тренинговых программ, как по технологии «Веревочного Курса», так и в организации специальных проектов для укрепления корпоративной культуры и посттренингового сопровождения, мы полезны и ценны для коллег по рынку, которым не имеет смысла содержать дополнительный штат тренеров для проведения подобных программ, но для комплексного обслуживания своих клиентов необходимо иметь в своем «портфеле предложений» данные программы. Важной составляющей сотрудничества является то, что мы создаем комплексное и качественное предложение для заказчика, не конкурируя друг с другом и уважая права наших партнеров на «своего» клиента.
Подробнее на сайте нашего подразделения корпоративных программ «TeamLab»

HR службам организаций

Решая вопросы повышения работоспособности и сплоченности коллектива, развития корпоративного духа и приверженности организации, директора по работе с персоналом выбирают нас, как поставщиков, способных с высоким уровнем надежности обеспечить решение данных задач. Нашими преимуществами перед коллегами рынка является 15-ти летний опыт, понимание особенностей и потребностей бизнеса и HR-службы, способность организовать комплексную услугу или встроиться в уже разработанное корпоративное событие, высокий профессионализм сотрудников, работающих в данной теме не менее 5-ти лет.
Подробнее на сайте нашего подразделения корпоративных программ «TeamLab»

Программы для топ-менеджеров и владельцев компаний

Такие программы организуются по двум основным критериям: высокий уровень организации и очевидная польза для каждого участника. Специфика и уникальность каждого такого заказа ставит высочайшую планку требований к компании-провайдеру и требует понимания особенностей таких программ. За несколько последних лет нами накоплен большой опыт организации событийных программ, как в варианте совместного отдыха, так и с задачей закрепления и развития командной работы ее участников.
Подробнее на сайте нашего подразделения корпоративных программ «TeamLab»

Детям сотрудников и семьям

Организация корпоративных мероприятий для семей и детей сотрудников – важное направление деятельности «Коллекции Приключений». Высокое качество предлагаемых стандартных программ и разрабатываемых под запрос сценариев определяется тем, что мы обладаем с одной стороны знаниями и компетенцией по работе с корпоративным заказчиком от фронт-персонала до топ-команд, а с другой стороны опытом и знаниями в работе с детьми самого разного возраста и социального положения. Сочетание данных компетенций позволяет создавать программы, которые становятся ярким событием для всех участников и поддерживают и укрепляют корпоративную культуру основного заказчика – организации.

Мы обладаем опытом и будем рады сотрудничеству:

• в организации календарных (Новый Год, Первое Сентября и т.д.) праздников для детей сотрудников;
• в проведение ярких мероприятий, приуроченных к важным датам в истории организации. В том числе и в формате отдельных детских площадок в рамках общего корпоративного праздника.
• в разработке и проведении комплексных (продолжительностью до года) программ для детей сотрудников, направленных на повышение лояльности и нематериальной мотивации персонала;
• в формировании и реализации специальных многодневных программ для детей сотрудников, проводимых практически в любых выбранных регионах (Подмосковье, Крым, Зарубежье…);
• в создании тематических программ для детей сотрудников и вип-клиентов, направленных на повышение степени уважения к работе родителей/партнеров;
• в проведении социально значимых благотворительных акций, в которых в качестве активных участников выступают сотрудники организации.

Подробнее о предложениях детских и семейных программ смотрите в нашем каталоге